Die stärkere Beteiligung von Mitarbeitern am Unternehmen ist eine aktuelle Aufgabenstellung für Politik und Wirtschaft. Bei kapitalmarktorientierten Unternehmen können so Mitarbeiter zu Aktionären werden. Mitarbeiterbeteiligung ist mehr als eine reine Vergütungskomponente, denn Aktionäre haben neben ihrem Eigentumsanteil auch Rechte und Pflichten.